Leeroplossingen op maat

Het is tijd om anders naar leren en ontwikkelingen in de zorg te kijken. Het is niet meer van deze tijd om standaard trainingen in te kopen die zorgmedewerkers (om de zoveel tijd opnieuw) moeten doorlopen. Niet alleen drukt dit flink op het opleidingsbudget, ook levert het te weinig op als je kijkt naar leerrendement. En in hoeverre motiveert dit zorgmedewerkers om weer enthousiast de volgende training te volgen? Tijd voor leeroplossingen op maat. 

 

Kom in contact

 

De werkplek centraal

Welk thema we ook oppakken, denk aan Moeilijk en onbegrepen gedrag of een welkomstprogramma voor nieuwe medewerkers, het vertrekpunt is altijd de werkplek van de zorgmedewerker. We halen op wat de behoefte is in de dagelijkse zorgpraktijk om vervolgens vanuit dát perspectief passende leervormen te ontwikkelen. Vaak heeft dit een blended leervorm en stimuleren we leren met en van elkaar, want formeel en informeel leren wisselen we graag zoveel mogelijk af.

Slimme leeroplossingen zorg

Leerinterventie zorg

Leerinterventies die elkaar aanvullen

Meestal kiezen we voor een combinatie van leerinterventies die elkaar (soms) aanvullen en het leren op de werkplek faciliteren en/of stimuleren. Ons uitgangspunt daarbij is altijd dat de zorgmedewerker leert op het moment dat daar behoefte aan is, om het vervolgens direct in de praktijk toe te passen. Leren, toepassen en borgen zijn hierbij onlosmakelijk met elkaar verbonden.

Performance support: leren als vanzelfsprekend

Kleine handige leervormen die direct op de werkplek te gebruiken zijn. Performance support ondersteunt zorgmedewerkers op de juiste plek op het juiste moment om de werkzaamheden optimaal uit te voeren. De zorgmedewerker kan iedere keer een klein stukje leren. Na verloop van tijd voelt het geleerde als vanzelfsprekend, maar ook is performance support goed in te zetten als geheugensteuntje.

 

Meer over performance support

 

Leeroplossing zorg Moeilijk en onbegrepen gedrag

Leeroplossing op maat

Microlearning: 5 minuten per dag

Diverse kleine stapjes vormen uiteindelijk een berg aan kennis. Met microlearning als leervorm ligt de focus op één leerdoel welke de zorgmedewerker in maximaal 5 minuten tot zich kan nemen. Een medewerker maakt vaak gebruik van een microlearning wanneer hij/zij een vraag heeft en het antwoord even opzoekt op het leerplatform. Leren zonder dat het voelt als leren.

 

Meer over microlearning

 

Video: de werkplek visualiseren

Video is een krachtige leervorm waarbij de kijker continu en op verschillende manieren geprikkeld wordt. In sommige situaties is het prettig om niet direct op de werkplek te leren, maar de situatie wel zo realistisch mogelijk te maken. Dat kan met video! Er zijn veel verschillende video vormen met verschillende doelen te gebruiken in een leeroplossing voor de zorg.

 

Meer over video

 

Originele leeroplossing zorg

Leeroplossingen voor zorgmedewerkers

E-learning: leren wanneer het uitkomt

Met e-learning leren medewerkers in een digitale omgeving waar allerlei leervormen aangeboden worden. Video’s maken we op locatie of in onze eigen opnamestudio. Medewerkers bepalen zelf wanneer leren hen het beste uitkomt. Op een interactieve wijze behalen zij de leerdoelen. Medewerkers kunnen het leerproces individueel doorlopen, maar samenwerken is ook mogelijk. Met het juiste doel zorgt e-learning voor effectief leren.

 

Meer over e-learning

 

Gamification: spelenderwijs leren

Hoe leer je medewerkers middels spelvorm en unieke uitdagingen leren? Hoe creëer je een realistische situatie en vooral een veilige situatie waarin de zorgmedewerker fouten mag maken? Educared ontwikkelt educatieve games passend bij het gewenste onderwerp. Denk aan digitale escape rooms of bordspellen, waarbij online en offline wordt gecombineerd.

 

Meer over gamification

 

Leerinterventie voor de zorg

Leerinterventies

Klassikale trainingen en cursussen

Soms is het toch prettiger en efficiënter om bepaalde onderwerpen in een persoonlijke setting te behandelen. Daarom (her)ontwerpen wij diverse klassikale trainingen en cursussen op maat voor de zorg waar je als zorgorganisatie direct mee aan de slag kan.

Vragen?
Neem contact op met Marc

Verdient een zorgthema meer aandacht in je organisatie en wil je dat medewerkers zich op een laagdrempelige en succesvolle wijze hierin gaan verdiepen? Of ben je benieuwd hoe wij leeroplossingen aanvliegen?

Wat je vraag ook precies is, het lijkt me interessant om geheel vrijblijvend kennis met je te maken. Ongetwijfeld dat we beide terugkijken op een waardevol gesprek over het ontwerpen van leeroplossingen.

    06 41 75 01 72
  marcvanharten@educared.nl